8月4日，广安mksport体育股份公司召开合规体系建设工作验收会，系统总结前期工作成效，验收核心成果，安排部署下一阶段合规体系建设工作。公司在家领导、相关部门及项目组成员参会。

会议专题听取了合规体系建设进展汇报，介绍了客户服务专项领域合规建设方案，重点解读了《合规管理诊断报告》《公司合规管理办法》《合规内控手册》及合同、采购、工程、劳动用工四大关键领域的专项合规细则与指引。

会议对当前取得的建设成果给予肯定，并强调了下一步深化工作的重点方向：一是持续优化完善体系，要着力提升合规管理体系的适用性和可操作性，确保其紧密贴合公司实际。将合规要求与风险管理措施深度融入公司经营管理和业务流程的各环节、全过程，实现无缝衔接。二是强化意识能力建设，要加大合规宣贯与培训力度，着力提升全体员工的合规管理意识和专业素养。通过多层次、全覆盖的教育引导，树牢“全员合规、主动合规”的理念，夯实“全面合规”的根基，切实推动合规管理走深走实。三是健全长效运行机制，要构建并完善合规管理体系长期稳定运行的有效机制。重点加强合规运行情况的常态化监督、评价与考核，将合规要求转化为刚性约束，确保体系有效运转，实现对公司各类风险的全面、精准管控目标。

会议指出，验收会顺利召开标志着公司初步建成系统完备、运行有效的合规管理体系框架，是法治与风控建设的重要里程碑，更意味着合规工作迈入从体系构建转向全面落地运行的新阶段。

会议要求，公司上下须以验收为新起点，统一思想、压实责任、狠抓落实，确保合规管理体系切实发挥“强内控、防风险、促合规”作用，为高质量发展提供坚实合规保障，奋力谱写公司治理现代化新篇章。

（黄欣 供稿）